简历格式的选取有技巧 时序型凸显经历

按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式凸显了你的工作经历——用人单位最在乎的地方之一。写简历就是要基于事实，写出经历。但是，简历的格式也十分重要。美女要穿裁剪合体的衣服，精彩的简历要有一个严谨、清晰的书写格式和专业的语言表达方式。

有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。

时序型简历的优点和缺点

优点

可以清晰地显示曾经的职位和工作单位。

工作经历很清晰，招聘人员能很清晰地看出求职者的职业历程。

最近的工作经验在最前面，如果这正是工作经历中最重要的一部分，也正是我们最希望招聘人员看到的部分，那么一份时序型简历是非常适合的。

缺点

如果换工作很频繁，那么这种简历一眼就可以看出。

如果工作经历中有空白，那么也是毫无掩饰的。

如果在同一家公司曾经担任过好几个职位，那么这种简历可能也不适合，这种时候建议撰写一份功能型简历。

以下情况建议使用时序型简历：

你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

你最近所担任的职务足以体现你的优势。