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工招聘信息_拒不录用背后的“暗黑歧视”这些摸不着的“偏见”

招聘新闻 2022-04-12 11:31 热度:

拒不录用背后的“暗黑歧视”这些摸不着的“偏见”

招聘信息里的“文字游戏” “求问,招聘中明确'该岗位需要值夜班,到外地出差,条件较艰苦,应急工作较多',女性还有多大胜算?”记者在采访中发现,一篇这...

烟台长期工招聘中介-求职无忧

工招聘信息_拒不录用背后的“暗黑歧视”这些摸不着的“偏见”

烟台长期工招聘中介求职无忧,我们都知道,临时性是短期的.但国内也有一些学者提出来临时性应该以不超过6个月为期限.从法律层面角度来讲,还没有明...

郑州富士康短期小时工最新招聘信息

郑州富士康短期小时工最新招聘信息... 好消息,涨价了! 2/18日【港区富士康】 IPEBG事业群招募政策: 年龄:18-48周岁,不分区域,不限制户籍,少数民族,...

年后机会多,求职者早早出动“觅好工”

工招聘信息_拒不录用背后的“暗黑歧视”这些摸不着的“偏见”

软件和信息技术服务业等行业成招聘主力军,这些行业招聘需求量大. 制造业生产规模扩大,需要更多人手 “你好,找工作吗,可以坐下来了解一下.”在广州...

亳芜园区:多措并举助企招工稳工

工招聘信息_拒不录用背后的“暗黑歧视”这些摸不着的“偏见”

宣传园区缺工企业信息和缺工工种,大力营造就业招聘的亳芜氛围,提高园区知晓率,目前已开展各类助企招聘会24场.同时积极组织并带领园区缺工企业赴双...

“招工信息对求职者帮助很大”

本报讯 本报2022年“春风行动”自2月10日启动以来,开设专栏,提供招工求职平台,持续刊发招工求职信息,受到招聘企业和求职者的广泛关注,取得良好...

2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

工招聘信息_拒不录用背后的“暗黑歧视”这些摸不着的“偏见”

求职需求职业岗位信息,形成2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,现向社会公布.,2022-02-22-16:02:00

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