第一、简历必须单调，突出名校、获奖等重点内容，朴素又不失创意，最好别将简历设计的乱七八糟，这些自以为创意会让企业HR观感不佳； 第二、应聘什么岗位就该针对什么岗位进行...

南开大学大学生涯规划中心大学生职业发展与就业指导导师蒋建荣介绍，在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，...

1、简历针对性的改动 你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为...

大家猜一下，HR简历筛选时，阅读你的简历会用多长时间呢？十分钟？那是我一共就这一份简历，五分钟？一般候选人在面试前他的简历会被这样研究。一分钟？那是这封简历写得挺逗...

1. 投简历也有高峰堵车时段。通常在职位发布的前两天，HR的邮箱收到的简历是最多的。投递的人多，竞争也就更加激烈。 如何改进：错峰投递简历。可以在职位发布后的三至一周内投...

当跳槽越来越像一场个人化的职业健身运动，当面试由模式化向多元化发展，当秀自己和做自己成为同等重要的职场能力时，简历，像临门一脚前的精彩亮相，帮助你在众人之中脱颖而...

怎么回事？投了这么多简历，没收到一个面试通知！ 小才异见 今早在地铁上，偶然听到旁边两个大学生模样的年轻人在说找工作的事，其中一个抱怨：基本上每天都得网投二三十封简...

很多应届生都有着一个共同的特点，那就是刚毕业就想立刻能找到满意的实习和工作。为了提高概率，大家会通过很多渠道寻找机会，然后大量投递简历到各个公司。 不了解是什么小公...

要表现得礼貌大方，不要一股脑地往人群里扎，要做就做最特别的那个。 至少得准备一份干净整洁的简历。卷成一团、有折痕、皱巴巴的简历会让HR觉得你不重视。 以自己的独特之处来...

让HR爱不释手的简历，写好简历往往是通往成功的第一步 一、 简历的关键点 简历 最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义： 一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历...

1.尽量使你的 简历 简短，只使用一张纸 2.为你的 简历 定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的 简历 会使你失去很多机会，所以必须为你的 简历 定...

在就业竞争压力越来越大的今天，毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历，由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担，甚至具有能否有第一次见面机会的决定权时，...

(1)个人简况 面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜...

没有重点 突出重点有两方面：一是应聘的主题突出，应聘何职位，主题空白的不要；二是应聘某职位你的优势突出，找出与所期望的职位相匹配的素质、技能，最好能有案例予以说明。...

简历 中工作内容填写注意什么？ 第一，用点句来表达，简单明了，避免用大段文字来陈述工作经历。 第二，以往在同一企业所取得的成绩，应遵守重要优先的原则，不必非要按照时间...

一、你是谁： 以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。 二、联络方式： 在履历表...

1.尽量使你的 简历 简短，只使用一张纸 2.为你的 简历 定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的 简历 会使你失去很多机会，所以必须为你的 简历 定...

在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的...

在写简历时，要有主线概念你是什么行业的？从事什么职位？这份职位需要你担当一些什么职责？每日、每周、每月你要完成哪些工作？围绕着工作职责、工作内容，你需要阐述过往工...