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“85后”海归成为人才生力军

如何就业 2016-01-28 11:13 热度:

“85后”海归成为人才生力军

进入科研教育领域的“国家队”

从2000年到2015年,留学生回国人数增长率基本保持20%以上。而中国出国留学人数和留学回国人数两股势力居高不下,海归群体的平均年龄也日趋年轻化。

“年轻海归创业是痛苦的,没有一帆风顺的,但是要学会享受过程。回头来看,记住的不是成绩,而是一点一滴辛苦的经历。”身着黑色西服的毛靖翔一脸认真地说。

22岁,毛靖翔进入美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院攻读MBA;24岁,他回国创立杭州米趣网络科技有限公司;现年28岁的毛靖翔认为自己正处于事业的上升阶段。作为一名“85后”海归,他已经是“5050计划”最年轻成员、浙江省“千人计划”史上最年轻的入围者。但毛靖翔认为这些还不够,他认为“85后”海归不能失去“狼性”。

2015年12月31日,千人计划网公示了第十二批“千人计划”青年人才名单,从去年8月申报工作开始至今,最终这份名单中的565人通过了评审。在这批引进的“海归”青年才俊中,共有65名“85后”。

这些海归精英一直在用自己的努力来证明“85后”正逐渐在科研和教育领域上崭露头角。除了在教育和科研领域上的就业,更多的海归也在利用自身优势,将目光投向创业领域。他们将先进的技术和理念带回国内,并与本土创业团队的优势相结合,融入海归创业的潮流。

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