互联网招聘_拉勾网“互联网招聘风暴周”正式落幕(2)

58赶集张川：蓝领互联网招聘正迎来风口

他表示 ，58和赶集合并以后，占据了蓝领互联网招聘市场90%以上的份额，但是相对于整个中国的招聘市场，是非常非常小的一块。在未来，蓝领招聘市场上将会越来越大。过去十年蓝领招聘用了大量人工的方法来，未来十年互联网+将成为市场趋势，基于此，这一领域就需要所... >>4人推荐

盛信分析：在互联网+招聘的风口坚守诚信

我是小兵网科，身在互联网，心在招聘圈，一心死磕互联网招聘3.0。 在招聘圈， 1.0模式已高度成熟并开始展露出在高端人才获取上的局限性，代表企业：智联招聘、前程无忧； 2.0模式的猎聘网应运而生，成立之初至今一直试图填补高端职位的缺口，吸引了大批企业主的资金投... >>3人推荐

网络招聘遭遇的“瓶颈”和“空窗期”

不过，总体来说，传统的网络招聘行业却是逐渐出现了发展的瓶颈，从前程无忧 2015 年Q3 季度的净利润下降就可以看出，互联网的优势下降在网络招聘行业也开始应验了。一方面是传统网络招聘行业的颓势，另一方面却是拉勾网、猎聘网、内推网等新兴的互联网招聘产... >>4人推荐