公务员面试_2016年国家公务员面试热点：均衡教育资源分配

2016年国家公务员面试热点：均衡教育资源分配

2016年国家公务员考试面试在即，针对2016年国考面试，国家公务员考试网提供国家公务员面试热点预测，今日面试热点关注基础教育资源分配问题，希望对国考面试有帮助。 【公务员面试模拟题背景材料】 当下，基础教育分配失衡问题仍未完全解决。重点学校资源稀缺，...

2015河南公务员面试资格确认通知（工业和信息委）

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的《河南省2015年统一考试录用公务员简章》规定，现将河南省工业和信息化委员会2015年统一考试录用公务员面试确认工作通知如下： 一、面试确认名单：（见附件） 二、面试确认时间：2015年12月24日8:30-... >>3人推荐

2015年河南公务员面试资格确认公告

笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。 面试主要采取结构化面试的方式。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等方式面试。面试满分为100分。 ...

公务员面试将全程录像（音）

本报北京12月23日电 （记者叶紫）中组部、人社部、国家公务员局近日制定《公务员录用面试组织管理办法（试行）》，对考试录用主任科员以下公务员的面试试题、考场管理、考官管理、考生管理等方面作出规定，其中特别规定：“面试室应当配备录像或录音设备，对面试过... >>4人推荐

公务员面试指导：公务员结构化面试特点分析

随着我国公务员招考制度改革的不断推进，面试已经成为选拔录用公务员必经的程序，然而考虑到人性格特质的复杂性和内隐性，选择何种面试形式才能够选拔到符合岗位要求的高素质人才已经引起了相关学者的广泛研究。结构化面试作为一种人才测评工具，以其高效率、...