竞争上岗面试_揭开公务员考录面试考官“面纱”系统培训后持证上岗

揭开公务员考录面试考官“面纱” 系统培训后持证上岗

面试考官应当由通过《办法》规定的程序获得面试考官资格的人员担任。 面试考官主要从以下单位或职位的人员中产生：市、县区组织人事部门；市直部门负责本系统组织人事工作的处室负责人；在高校、党校从事考试录用、竞争上岗等课题研究的专家学者；考录主管机... >>5人推荐

天津市南开区检察院组织副科级领导职务、非领导职务竞争上岗面试

人民网天津视窗3月25日电：日前，天津市南开区检察院副科级领导职务、非领导职务竞争上岗面试工作正式开始，参加竞争的10名干警参加了面试。检察长闫秀锁担任面试主考官，副检察长梁宁、李建国和市检察院干部处、区公务员局领导担任面试考官，纪检组长邬霁虹担...

云县教育局2015年县外教师选调竞岗面试成绩公示

云县教育局关于2015年县外教师选调竞岗面试成绩公示 根据《云县2015年县外教师选调面试方案》，云县教育局于2015年8月7日在爱华完小进行县外教师选调竞岗面试，现将面试成绩予以公示。 附件：云县2015年县外教师选调竞岗面试成绩 云县2015年选调县外教师...

深圳龙城：社区书记届中空缺竞争上岗制度化

一是规定社区综合党委书记届中空缺实行竞争性选拔。通过制定并公布选拔方案、报名与资格审查、笔试、面试（或竞职演说）、民主... 据了解，该街道目前已成功应用此项创新制度首次对辖区嶂背社区进行竞争性选拔上岗，社会反响很好。（完）

2015年萧山区中层干部跨部门竞岗交流公告

《杭州市竞争性选拔干部工作实施办法（试行）》（市委办发[2009]141号）、《萧山区机关科级干部竞争上岗实施办法》等文件精神，决定... 三、跨部门竞岗交流的资格条件 （详见萧山党建网） 四、跨部门竞岗交流的方法和程序 按公开报名和资格审查、面试、差额考察和量...