人力资源面试题库_缙云县人力资源和社会保障局

缙云县人力资源和社会保障局

10.公示、聘用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员通过缙云县政府门户网站、缙云人力资源网公示7个工作日。公示期满无异议后，按有关人事聘用规定办理聘用手续。完成岗位引进计划的及时在网上公布，该岗位不再接受报名。 聘用最低...

四川二级人力资源管理师培训

力保培训学校针对每一个章节的知识点提供的专项高仿真题库，全面涵盖考试要点。通过考试？完全没有问题！ 5、职业HR实战课程：职... 《辞退员工管理与辞退面谈技巧》，《基于胜任力的面试技术》，《以业绩为导向的人力资源管理》等多门人力资源专业课程，快速高效...

2016国家公务员面试时事新闻：公务员面试应注入更多“阳光”

日前，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局印发《公务员录用面试组织管理办法（试行）》，在面试试题命制与管理、面试考场管理、面试考官管理、面试工作人员管理等方面提出明确要求，其中要求，面试室应当配备录像或录音设备，对面试过程全程记录。...

2015二级人力资源管理师考试习题及答案解析（5）

公司人力资源主任领导让招聘专员小李提出一个具体的实施方案，并做好各项前期准备工作。 请结合本案例回答以下问题： （1）在组织无领导小组讨论的面试前应做好哪些准备工作？ （2）编制讨论题目的类型有哪些？ 参考解析： （1）面试前的准备工作： 1）编制讨论题目，题目...

2015二级人力资源管理师考试习题及答案解析（8）

考试吧整理“2015二级人力资源管理师考试习题及答案解析（8）”供考生参考，更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资... 采用更为直接的工作绩效衡量的指标，标准更具体、明确；通常适用于非管理岗位的员工。 2[单选题] 在面试的（ ），面试考官会进一步校...