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5A招聘：“3.3招聘节”重磅来袭！

近日，国内知名的网络招聘平台5A招聘公布，全国首届“3.3招聘节”将于2016年3月3日重磅来袭。作为全国大型招聘求职节日，“3.3招聘节”由5A招聘发起，通过”互联网+”联合各大城市招聘会和百万用人企业，整合媒体广告、数据流量、线上线下资源，旨在为求职者提... >>3人推荐

梧桐果：中央民族大学双选会遭遇冷场,招聘单位比求职者还多

虽然现在需要就业的群体非常庞大，但是中小企业在招聘过程中依然很艰难，招人难，招到合适的人更难。建议企业一是把握最佳的招聘时机尽早开始招聘；二是要采用一些主动出击的招聘方式，将让求职者更关注企业；三是招聘形式要不断创新，寻找专业高效的校招网站。 ... >>2人推荐

【转折点】解析传统招聘方式带来的困惑

招聘是多少BOSS心中的痛，通过传统方式来招聘的过程大家都已体验过。小编总结了现有的方式有五大问题。 问题一，面试前缺乏沟通，仅能通过简历来判断 求职者在招聘网站上填写并海投简历后，就只能被动等待企业的电话面试通知。这样的局面会让求职者不断“海...